TECNICA/O RRHH
Group Centris Events somos una promotora de festivales de música electrónica, con vocación de ofrecer a nuestros clientes vivir experiencias únicas a través de nuestras producciones. La empresa nació en 2012 organizando eventos de música electrónica los domingos de verano en el Parque Montjuïc Barcelona, desde entonces, ha ido creciendo en nº de eventos, formatos y público hasta llegar a varios países y ciudades como París, Madrid y Lisboa.
En Brunch tenemos un lema; “Alegría y Compromiso”: ALEGRÍA representa la sensación de felicidad y diversión que queremos transmitir a través de la música electrónica de vanguardia y la amistad en un entorno al aire libre único.
COMPROMISO engloba las acciones sociales y medioambientales que desarrollamos desde hace varios años con el objetivo de potenciar el respeto y cuidado con el entorno que nos acoge.
Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa de eventos líder en la industria de la música con un entorno de trabajo emocionante y dinámico. El rol tendrá lugar en la oficina de Barcelona, formando parte del equipo de RRHH.
Tareas RRHH generalista:
RELACIONES LABORALES:
- Contratación de personal de evento y de oficinas
- Proceso de nómina
- Altas/ Bajas de IT y coordinación con INSS y mutua
- Comunicación en Contrat@, SILTRA y Sistema RED
- Contestación de embargos
PRL:
- Gestión PRL
- Tramitar formaciones
- Coordinación de firmas de documentación
SELECCIÓN PERSONAL:
- Redacción y publicación de perfiles
- Criba CV
- Entrevistas
- On-boarding
FORMACIÓN:
- Gestión FUNDAE
- Organización acciones formativas
- Seguimiento del crédito de formación
- Detección de necesidades formativas en la empresa
ADMINISTRACIÓN:
- Gestión y mantenimiento de la plataforma de RRHH
- Gestión del buzón de RRHH
Requisitos RRHH
- Imprescindible mínimo 2 años de experiencia como RRHH Generalista.
- Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos SILTRA, Contrat@,
- Sistema RED.
- Muy valorable conocimientos de ERP SAGE 200C.
- Persona empática y que disfrute con el trato con las personas. Proactiva, polivalente, flexible y con capacidad de priorizar y de trabajar en equipo.
- Preferible experiencia anterior en sector de organización de eventos y festivales.
Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Part time, 25h semanales de lunes a viernes.
- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
- Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.
- Incorporación a principios de mayo.
- Salario bruto anual: en función de la experiencia aportada.
¡Aplica ya mismo a la candidatura o comparte con quién creas le pueda interesar!, entre todxs podemos apoyarnos para tener una industria con más presencia de mujeres y personas no binarias. ¡Comparte nuestro portal de trabajo!
